تقديم النفس ليس ترفا... بل ضرورة

يظن بعض الناس، وانا منهم للأسف، أن جودة العمل كافية لتعريف الآخرين بهم، فيُحجمون عن تقديم أنفسهم وإنجازاتهم، اكتفاء بأن "العمل يتحدث عن صاحبه"، غير أن الواقع الاجتماعي لا يسير دائما بهذه المثالية.

ففي علم النفس الاجتماعي، تشير نظرية إدارة الانطباع إلى أن الصورة الذهنية عن الإنسان لا تبنى على إنجازه وحده، وإنما تتأثر أيضا بالطريقة التي يعرف بها نفسه، وبالمعلومات المتداولة عنه.

 وعندما يغيب التعريف المتوازن بالنفس، قد تتشكل لدى الآخرين تصورات غير مكتملة أو غير دقيقة، فيرى الإنسان على غير حقيقته.

لذلك، فإن التعريف بالنفس، وإبراز الإنجازات بصدق واعتدال، ليس غرورا ولا طلبا للثناء، بل هو وعي بحق الآخرين في معرفة الحقيقة، وحق للإنجاز في أن يُنسب إلى صاحبه.

فرحان المنتصر