مكافآت ضخمة لقيادات مصرفية في أمريكا رغم ارتباطات مثيرة للجدل مع إبستين

كشفت مجلة ذي بانكر أن اثنتين من القيادات التنفيذية في مصرفي غولدمان ساكس وجي بي مورغان تشيس حصلتا على مكافآت ورواتب تجاوزت 50 مليون دولار خلال العام الماضي، رغم ما أثير حول علاقاتهما السابقة بالممول الأمريكي الراحل جيفري إبستين.

وبحسب التقارير، حصلت كاثي روملر، كبيرة المستشارين القانونيين في غولدمان ساكس، على ما يقارب 25 مليون دولار في عام 2025، بينها راتب أساسي ومكافآت مرتبطة بالأداء، ما يجعلها ضمن أعلى المديرين التنفيذيين أجراً في القطاع المصرفي الأمريكي.

كما أشارت البيانات المالية إلى أن ماري إردوس، المسؤولة عن إدارة الأصول والثروات في جي بي مورغان، حصلت على نحو 28.5 مليون دولار خلال الفترة نفسها، لتحتل موقعاً متقدماً بين كبار التنفيذيين في البنك.

وتأتي هذه التطورات في وقت أعادت فيه تقارير صحفية فتح ملف علاقات عدد من الشخصيات المالية البارزة مع جيفري إبستين، المدان بجرائم جنسية، والذي توفي داخل زنزانته في نيويورك عام 2019 في واقعة أثارت جدلاً واسعاً.

وتشير الوثائق المسربة إلى وجود تواصلات وعلاقات مهنية وشخصية سابقة بين بعض التنفيذيين وإبستين، ما أثار تساؤلات إعلامية حول طبيعة تلك العلاقات ومدى تأثيرها على القطاع المالي.

ورغم الجدل، أكدت البنوك المعنية أن عمل القيادات التنفيذية استمر وفق الأطر القانونية والمهنية، وأن المكافآت جاءت بناءً على الأداء المالي القوي للمؤسسات خلال العام الماضي.

وتسلط هذه القضية الضوء مجدداً على التداخل بين النفوذ المالي والعلاقات الشخصية في عالم وول ستريت، وسط دعوات لزيادة الرقابة والشفافية داخل المؤسسات المالية الكبرى.