توضيح من العمل السعودية بشأن نقل خدمة العامل والوافد والمدة المسموح بها للنقل لعمل جديد

 

جددت وزارة العمل السعودية تأكيدها أن خدمة نقل العمالة الوافدة وتغيير مهنها غير متاحة، لافتة إلى أن ذلك يشمل خدمة نقل عامل وافد من فرد إلى منشأة أو العكس.

وأشارت الوزارة عبر مجمل تغريداتها في «تويتر» إلى إلغاء اشتراط بقاء العامل الوافد لدى صاحب العمل الأصلي لمدة عامين كحد أدنى، إذ يسمح له الانتقال إلى صاحب عمل جديد دون اشتراط فترة زمنية سابقة للعمل في المنشأة الأولى.

وفي سياق متصل، قالت صحيفة «عكاظ» أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أوقفت خدمة نقل خريجي قسم الهندسة التابعين للعمالة الوافدة إلى المنشآت بمهنة مهندس.

وكشفت الوزارة في حسابها على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر»، أن خدمة نقل تابع إلى منشآة بمهنة مهندس غير متاحة حاليا.

يأتي ذلك بعدما اتفقت وزارة العمل، والهيئة السعودية للمهندسين على إيقاف استقدام المهندسين الوافدين ممن تقل خبرتهم المهنية عن 5 سنوات، إضافة إلى إلزام المهندسين الوافدين المستقدمين باختبار مهني، ومقابلة شخصية عن طريق الهيئة؛ للتأكد من إلمام المهندس الوافد بالمهنة وتخصصه. ووفقا للإحصاءات الأخيرة لهيئة المهندسين، بلغ إجمالي عدد المهندسين الحاصلين على عضوية الهيئة 198 ألف مهندس. ووصلت نسبة غير السعوديين إلى 166535 مهندسا بنسبة 84% من إجمالي المهندسين.